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增发H股时机不佳今年6月的万科2017年年度股东大会上,发行公司H股股份的一般性授权议案以 92.9%的同意率通过,但其是7个议案中同意率最低的。一位在股东会现场投了反对票的小股东对财联社记者称,反对的原因主要是摊薄了股东权益。按照万科此前的公告,此次授权增发20%的股份,大约会摊薄16.66%的股东权益。

“长生生物”式的雷怎么避?《线索Clues》周年记 从宏观分析师“火”了说起新浪财经诚聘—海外市场研究员责任编辑:李涛A股内险板块造好,中国平安(沪601318)、新华保险(沪601336)涨2%,带动本港内险股上扬,其中平保H股今日创逾一年新低,见65.95元后“转灯”反弹,其他内险股亦同样造好。

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目前,这一话题也扩展到了其他网络平台上,持续发酵。程序员们不仅关乎“996”工作制对自身权益的侵害和身体健康、家庭生活的危害,也忧心自己的饭碗,尽管员工“996”上班,但一旦企业战略调整或者资金链受限,往往是整个产业群裁撤,饭碗随时可能不保。就算兢兢业业“996”,企业发展一路高歌,程序员身边也不乏到了35岁的“天花板年龄”后,上有老下有小身背房贷却被裁员的例子,令他们不禁担心自己的职业未来。

改善产品线能否扭颓势一汽夏利的窘境还体现在,其股权已经沦落至无人接手的地步。2017年11月,该公司披露了《关于控股股东拟协议转让公司股份公开征集受让方的公告》,国务院国资委同意一汽股份通过公开征集受让方的方式协议转让所持一汽夏利3.95亿股股份,占公司总股本的24.73%。然而,截止到去年11月20日,一汽股份未征集到符合《公开征集公告》中各项资格条件的受让方,一汽股份宣布终止本次公开征集。

责任编辑:闫宏亮舒年/工人日报在程序员圈子里颇有名气的代码托管平台GitHub上,有人发起了一个名为“996.ICU”的项目,意为“工作996,生病ICU”,“996”即许多企业的程序员工作状态,从上午9点干到晚上9点,每周工作6天。这一项目得到了大量程序员的响应,自从3月26日注册以来,截至4月2日Star数已突破15万整数关口,表示至少有15万名程序员关注了这个项目。

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